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En Gestrámites te ofrecemos dos servicios rápidos y claros para quienes quieren actuar ya:

Consulta jurídica online
60 €

  • Hasta 30 minutos de videollamada o llamada con una abogada experta.
  • Resuelve tus dudas y conoce los pasos a seguir.
    • Pagar ahora

    Revisión de expediente / documentación
    120 €

  • Envíanos tu expediente o documentos para un análisis completo.
  • Te enviamos un informe por escrito con observaciones y recomendaciones.
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    Después de realizar el pago, recibirás un correo con la confirmación y nos pondremos en contacto contigo en menos de 24 horas para comenzar.

    ¿Tienes dudas? Escríbenos por WhatsApp: +34 676 035 990 o a soluciones@gestramites.com

    Homologación de Estudios

    Valida tu título extranjero para trabajar o seguir estudiando en España.

    Para quien:

    • Titulados/as que necesitan homologación (profesiones reguladas) o equivalencia (profesiones no reguladas).

    Qué hacemos por ti:

    • Análisis de homologación vs. equivalencia y si tu profesión es regulada.
    • Checklist de documentación + traducciones juradas y legalización/apostilla.
    • Presentación ante la autoridad competente y seguimiento hasta resolución.
    • Gestión de requerimientos y asesoría para ruta académica/laboral posterior.

    Documentación clave:

    • Título oficial/diploma y certificación académica (plan de estudios, cargas horarias, calificaciones) apostillados/legalizados.
    • Traducción jurada si no están en español.

    Plazos:

    • Dependen del área; te damos rango tras revisar tu caso.
    Escríbenos

    Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

    FAQs:

    Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.

    Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.

    Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.

    Arraigo Sociolaboral

    Regulariza tu situación si puedes acreditar trabajo en España.

    Para quien:

    • 2 años de permanencia en España.
    • Ofertas laborales acreditables conforme a normativa vigente.

    Relación laboral (requisito clave):

    • Aporta uno o varios precontratos que sumen ≥ 20 h/semana, con salario ≥ SMI (o convenio) proporcional a la jornada.
    • Se admiten contratos concatenados (campañas/temporadas) y parciales simultáneos con distintos empleadores.
    • Tras la concesión, la autorización exige tu alta en la Seguridad Social en 1 mes para surtir efecto.

    Qué hacemos por ti:

    • Evaluación de elegibilidad y riesgos.
    • Checklist y armado probatorio.
    • Presentación telemática y seguimiento.
    • Respuesta a requerimientos.

    Plazos:

    • Variables por provincia; te daremos una estimación realista.
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    Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

    FAQs:

    Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.

    Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.

    Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.

    Arraigo Social

    Regulariza tu situación por vínculos y arraigo en España.

    Para quien:

    • Personas con 2 años de permanencia acreditable en España.
    • Vínculos familiares con residentes (cónyuge/pareja registrada, ascendientes/descendientes) y/o informe de integración cuando proceda.
    • Medios económicos suficientes (orientativamente ≥ 100% IPREM anual).

    Qué hacemos por ti:

    • Diagnóstico de elegibilidad y estrategia.
    • Checklist y preparación completa del expediente.
    • Presentación telemática y seguimiento hasta resolución.
    • Respuesta a requerimientos y defensa jurídica, si aplica.

    Documentación clave:

    • Empadronamiento histórico y pruebas de permanencia.
    • Vínculos familiares / informe de integración.
    • Medios económicos, antecedentes, etc.

    Plazos:

    • ️ Variables; te damos un rango realista tras revisar tu caso.
    Escríbenos

    Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

    FAQs:

    Si acreditas vínculos familiares de primer grado, no se exige; si no, suele requerirse.

    Deben ser breves y justificadas; analizamos tu caso y la práctica de tu Oficina.

    Revisamos alternativas (p. ej., sociolaboral) para elegir la ruta con más opciones.